Leaders
Stratèges

L'E-CBA "Leaders Stratèges" prépare les cadres dirigeants à développer des compétences de leadership pour diriger des unités commerciales, divisions, départements ou entreprises,
à promouvoir des intérêts stratégiques à long terme, à mobiliser les talents et à créer une culture de performance qui respecte les intérêts des individus.

Managers de la Performance

L'E-CBA "Managers de la Performance" prépare les cadres dirigeants à adopter une posture managériale orientée vers la performance. Il leur permet de comprendre et mesurer les différentes facettes de la performance dans le contexte de l'entreprise à court, moyen et long terme. Ils apprennent à mettre en œuvre des stratégies de soutien ou de transformation et à choisir un référentiel de performance adapté à leur entreprise, secteur d'activité et environnement économique et social. Ils surveillent l'écart entre les mesures, standards et outils et les résultats obtenus.

Managers de
l'Innovation

L'E-CBA "Managers de l'Innovation" est destiné aux cadres dirigeants et hauts potentiels.

Il les prépare à comprendre et gérer l'innovation dans leurs entreprises existantes, nouvelles filiales ou projets d'entreprenariat.

L'objectif est d'accompagner les participants vers un niveau élevé de responsabilité en matière d'innovation.

Management
Public

L'ECPA en "Management Public" propose une approche de formation renouvelée pour les managers publics.

Il met l'accent sur trois dimensions essentielles :

• la posture du manager public,
• la performance managériale et l'importance des médias et
• de la communication dans les projets de transformation.